Différents acteurs peuvent intervenir dans le domaine de recrutement d’un manager de transition. Ces institutions excellent dans ce système, soient d’une manière temporaire ou permanente. On en compte généralement plusieurs formes de structures à savoir les grands cabinets de recrutement internationaux, managers indépendants, les associations…
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Vous avez envoyé votre candidature et elle est maintenant retenue, quelle joie ! Mais, avant d’être embauché dans la société, il y a encore un parcours à faire : l’entretien d’embauche. Comment réussir cette étape fatidique de la recherche de travail ?
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Si vous avez décidé de créer votre entreprise à Grenoble, faites-vous entourer par des spécialistes en la matière. Vous bénéficierez ainsi d’une aide précieuse pour votre implantation dans la capitale du Dauphiné.
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L’entrée en vigueur du Règlement général sur la Protection des Données (RGPD) marque un grand tournant dans le domaine de la gestion des données. Ce texte apporte des normes que tous les établissements concernés doivent respecter. De plus, le RGPD accorde de nouveaux droits aux citoyens et permet à ces derniers de gérer librement les informations qui les concernent.
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Les lanceurs d’alertes sont des salariés anonymes qui ont pour principale mission de rendre publics des informations confidentielles essentielles à l’intérêt général, mais qui sont considérés comme utiles au bon fonctionnement de la démocratie. D’ailleurs, sans eux, la société n’aurait jamais pu savoir l’ampleur du flicage planétaire ou encore l’envergure des fraudes fiscales des multinationales et autres.
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Le Team Building, littéralement « construction d’équipe », est un concept découvert dans les années 80 et inspiré de deux observations : Une loi physique : plusieurs forces peuvent s’additionner à condition de prendre la même direction. Au contraire, deux forces qui tirent chacune dans un sens opposé n’obtiendront jamais un résultat probant. Une personne épanouie dans son entreprise sera plus productive, plus dévouée et moins souvent absente.
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Le marché du consulting est en constante évolution en France. Et dans ce contexte, le consultant RH figure parmi les professionnels les plus sollicités par les entreprises. Il s’agit d’un intervenant externe qui a pour objectif d’accompagner la société dans la gestion des ressources humaines. Cet expert est rattaché à un cabinet de conseil la plupart du temps. Zoom sur ses différentes missions.
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Installer Windows 10 sur son ordinateur est un choix incontestable et pourtant, cela va bouleverser complètement ses habitudes. Passer de windows 7 ou 8 à windows 10 peut être frustrant étant donné qu’on assiste à un grand changement sur tous les plans. Mais comment ça marche ? Mode d’emploi.
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Le pilotage d’entreprise est le fait de contrôler les performances de ladite entreprise avec l’aide des tableaux de bord. Dans une atmosphère de crise, piloter son entreprise devient essentiel si l’on désire qu’elle soit pérenne. Deux outils sont mis à la disposition du premier responsable de l’entreprise pour lui permettre de réussir le pilotage de son entreprise. Il s’agit des tableaux de bord et du reporting.
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Un local bien aménagé est une vraie source de motivation pour tous les salariés. Cela permet d’instaurer une ambiance propice au dépassement de soi et contribue à la croissance de l’entreprise. Néanmoins, les entrepreneurs négligent souvent l’aménagement extérieur de leurs compagnies. Pourtant, il s’agit d’un détail important. Voici les points qu’il ne faut pas omettre à ce sujet.
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