Quelques idées pour motiver ses collaborateurs

Depuis une dizaine d’années, les entreprises considèrent le personnel comme leur principal pilier de croissance. En effet, sans une bonne gestion des hommes, une société ne peut pas se développer. Pour fidéliser les collaborateurs, il faut alors les motiver. Si le salaire constitue le premier facteur de motivation, 78% des employés recherchent aussi le bien-être au travail. Voici une série d’astuces pour apporter le bonheur au bureau.

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Comment externaliser les archives publiques ?

La loi du 15 juillet 2008 marque un tournant dans l’externalisation des archives publiques. Là où seules les archives éliminables à terme pouvaient être confiées à un prestataire externe, c’est désormais tout ou partie des archives courantes ou intermédiaires (présentant ou non un intérêt historique) qui sont concernées.

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Se fixer des objectifs pour réussir

La réussite est déterminée par les objectifs que l’on se fixe pour l’atteindre. Cela commence par créer des jalons qui permettent de se rapprocher du but final. Ce qui peut se comparer à des petits ou des grands pas que l’on fait dans ce que l’on entreprend. Que faut-il savoir pour rester concentré sur le but principal ? Nous allons le découvrir ensemble dans ces quelques lignes. Qu’est-ce qu’un objectif ? Un objectif est un résultat à atteindre. Il se fixe sur

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Pourquoi créer son entreprise à Madagascar

Madagascar est depuis un certain temps un eldorado pour la création d’entreprise et cette croissance ne cessent de s’accroître au fil des années. Ce marché en pleine croissance est non négligeable pour faire accroître au maximum votre business avec plusieurs avantages à la clé. Voici quelques avantages qui pourront vous inciter à créer une entreprise à Madagascar.

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L’audit fiscal : la meilleure solution pour se prémunir contre les contentieux fiscaux

En France, près de 50 000 entreprises subissent chaque année un contrôle fiscal. Faute de réactivité et d’une bonne connaissance des procédures, un tiers de ces établissements seront mis en redressement. Cette situation peut entrainer de lourdes pertes et précipiter la société vers une faillite. Afin d’éviter cela, il est conseillé de solliciter des professionnels pour procéder à un audit fiscal.

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La communication visuelle : le papier reste un support indéniable

La communication visuelle est essentielle pour une entreprise. Elle se définit comme l’ensemble des techniques de diffusion de messages basés sur l’image, le graphisme et l’illustration. Selon les objectifs de la société, cette méthode sert à attirer l’attention d’un consommateur, à gagner en notoriété ou à augmenter le nombre des clients. Dans ce contexte, l’enseigne peut utiliser plusieurs supports. Mais le papier reste une valeur sûre.

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Pourquoi externaliser son processus de recrutement ?

Recruter n’est pas chose aisée, car elle coûte cher et requiert du temps, de la rigueur et du savoir-faire. Rater le processus d’embauche coûte toutefois encore plus cher, car il en va de la performance et de la productivité de la société. Pour gagner du temps et attirer les meilleurs profils, de plus en plus de sociétés font appel aux cabinets de recrutement.

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Comment choisir son régime fiscal ?

Pour un entrepreneur qui n’a pas forcément d’expériences en termes de fiscalité, le choix du régime à appliquer à sa nouvelle entreprise n’est pas aisé. Impôt sur le revenu ou sur les sociétés, que choisir ? Même si le choix parait simple à première vue, une multitude de critères doivent être pris en compte avant de prendre une décision.

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