En quoi le management assure-t-il le bon fonctionnement d’une entreprise ?

Le management reste un atout efficace permettant d’assurer la pérennité des activités d’une entreprise. Il vise surtout à bien structurer et organiser l’ensemble des activités qui assure la production et la vente des biens ou services pour le marché. Plusieurs systèmes sont alors indispensables pour mener à bien ce programme de pilotage. En voici quelques-uns pour assurer le bon développement de l’entreprise.

Read more

Devenir dirigeant d’une PME : ce qu’il faut savoir

Parmi les petites entreprises, on peut distinguer les PME, les PMI et les TPI qui n’ont généralement qu’un seul salarié. Les dirigeants de ces petites ou moyennes entités ont souvent plus du mal dans la gestion de leurs affaires du fait qu’ils ont beaucoup plus de préoccupations qui pèsent sur leurs seules épaules. Quelques conseils pour bien réussir la gestion de sa petite entreprise.

Read more

Le cabinet de recrutement : un gain de temps certain pour votre embauche

En tant qu’entreprise, les besoins de recrutement ont toujours une grande importance. Dans le cadre d’un remplacement, il est primordial de trouver une personne au moins aussi compétente que l’ancienne sous peine de la valeur ajoutée. Pour une création de poste, il ne faut pas se tromper sinon le nouveau projet pourrait avoir du plomb dans l’aile dès ses débuts. Or, pour avoir une procédure de recrutement efficace, il faut du temps… beaucoup de temps ! Si vous en manquez, déléguez

Read more

Comment réussir à convaincre ses clients ?

Vendre, voilà l’objectif de toute entreprise. Atteindre ce but requiert une stratégie bien ficelée et un plan d’action bien pensé. Le chargé de vente doit savoir interpeller sa cible et mettre en œuvre tous les moyens pour les transformer en client fidèle. Toutefois, il arrive que l’on ne maîtrise pas parfaitement toutes les techniques commerciales. Voici quelques conseils pour aider les commerciaux dans leur fonction.

Read more

Améliorer le bien-être de ses collaborateurs : les points clés pour y parvenir

Le  bien-être des salariés  a un impact positif sur le chiffre d’affaires d’une société. D’ailleurs, ce ne sont ni les spécialistes, ni les statistiques qui vont réfuter cette thèse. En effet, un employé  heureux et qui se sent bien est plus assidu, plus loyal, plus productif et plus performant. Pour un employeur, il est donc impératif de se préoccuper des conditions de travail de ses collaborateurs.

Read more