Si vous comptez ouvrir un restaurant, vous allez tout d’abord devoir vous équiper. Bien entendu, il s’agit de disposer des tables et chaises pour vos clients. Et de l’autre côté, vous devez penser à votre cuisine. Vous aurez besoin de divers éléments pour assurer au quotidien. Dans cet article, nous vous donnons quelques conseils pour faire les bons choix.
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La pérennité d’une entreprise repose sur plusieurs critères : le secteur d’activité, la forme juridique, la production, et bien d’autres encore. La globalité de ces points importants repose sur un élément crucial : la finance. Toutes les activités de votre organisation dépendent de votre chiffre d’affaires, des dépenses que vous pouvez vous permettre, de vos bénéfices, et toutes les autres facettes faisant référence à l’argent.
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Des collaborateurs heureux et épanouis sont des collaborateurs plus motivés et plus productifs. La qualité de vie au travail semble donc incarner le trait d’union entre bien-être individuel et performance collective. Ce constat est devenu une préoccupation majeure pour toute entreprise.
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Convaincu par le dynamisme et l’attractivité de La Rochelle, vous avez décidé de vous implanter dans cette ville phare de Charente Maritime. Après y avoir fait un tour, vous êtes tombé sur une proposition de reprise d’entreprise et vous pensez que c’est une opportunité à ne pas laisser passer.
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Vous avez décidez de franchir le pas et de lancer une activité indépendante. Mais après plusieurs mois de travail vous sentez votre motivation se dissiper et vous souhaiteriez que les résultats arrivent plus rapidement. Voici quelques conseils pour tenir le cap et rentabiliser l’activité de votre entreprise.
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Pour renforcer l’équipe de travail, une entreprise doit absolument embaucher de nouveaux éléments. Cependant, une campagne de recrutement est particulièrement complexe à réaliser. La difficulté est d’autant plus élevée lorsque le profil recherché est fortement spécifique. Voilà pourquoi, de plus en plus de sociétés décident de confier ce genre de projets à un prestataire.
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Aujourd’hui, le team building est un outil très prisé pour créer une dynamique de groupe intéressante tout en répondant à des enjeux managériaux importants. Les idées originales ne manquent pas lorsqu’il s’agit d’organiser un moment d’exception ! Alors, oubliez les soirées bowling ou sessions karting et découvrez 5 team building puissants pour renforcer la cohésion d’équipe en entreprise !
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Le monde du travail est en constante évolution. Il est effectivement intéressant de constater que l’environnement ainsi que les conditions des salariés se sont largement développés ces dernières années.
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Par nature, un client doit être exigeant. Cependant, les consommateurs et utilisateurs d’aujourd’hui sont intraitables dans leur façon d’agir. Un problème ou un incident pourrait les pousser à changer d’enseignes. C’est en quelque sorte le résumé de l’enjeu auquel une stratégie de fidélisation doit répondre.
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