Si vous comptez ouvrir un restaurant, vous allez tout d’abord devoir vous équiper. Bien entendu, il s’agit de disposer des tables et chaises pour vos clients. Et de l’autre côté, vous devez penser à votre cuisine. Vous aurez besoin de divers éléments pour assurer au quotidien. Dans cet article, nous vous donnons quelques conseils pour faire les bons choix.
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La pérennité d’une entreprise repose sur plusieurs critères : le secteur d’activité, la forme juridique, la production, et bien d’autres encore. La globalité de ces points importants repose sur un élément crucial : la finance. Toutes les activités de votre organisation dépendent de votre chiffre d’affaires, des dépenses que vous pouvez vous permettre, de vos bénéfices, et toutes les autres facettes faisant référence à l’argent.
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D’après de récentes études, les entreprises françaises sont de mauvais élèves en matière de respect et de bien-être des salariés. Seuls quelques groupes et multinationales s’intéressent véritablement au confort de leurs collaborateurs. Pourtant, il est facile et peu coûteux de rendre son cadre de travail plus confortable. Non seulement, cela permettra de fidéliser les employés, mais en plus, il aidera à améliorer la performance au bureau. Voici alors quelques conseils en ce sens.
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De nombreuses entreprises décident de se développer en exportant hors de France. Le choix est alors bien vaste entre les pays de l’Union Européenne, les Etats-Unis, les pays asiatiques, les pays du continent africain, etc. Dans ce contexte, le Maroc est à destination à considérer pour l’exportation de vos produits et services. Développons le sujet.
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Le recrutement d’agent commercial immobilier nécessite une personne de confiance capable d’entreprendre diverses prestations allant de la prospection à la rédaction du compromis de vente. Cet emploi immobilier doit être accordé à des gens capables de réaliser une négociation de vente et location de biens immobiliers. Découvrons à travers cet article, les détails du métier d’agent immobilier.
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En tant qu’entreprise, les besoins de recrutement ont toujours une grande importance. Dans le cadre d’un remplacement, il est primordial de trouver une personne au moins aussi compétente que l’ancienne sous peine de la valeur ajoutée. Pour une création de poste, il ne faut pas se tromper sinon le nouveau projet pourrait avoir du plomb dans l’aile dès ses débuts. Or, pour avoir une procédure de recrutement efficace, il faut du temps… beaucoup de temps ! Si vous en manquez, déléguez
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