Journal PME

Recruter n’est pas chose aisée, car elle coûte cher et requiert du temps, de la rigueur et du savoir-faire. Rater le processus d’embauche coûte toutefois encore plus cher, car il en va de la performance et de la productivité de la société. Pour gagner du temps et attirer les meilleurs profils, de plus en plus de sociétés font appel aux cabinets de recrutement.

Afin de mieux se focaliser sur le coeur de leur activité, de nombreuses entreprises choisissent de faire recours à un cabinet de recrutement. Une pratique qui n’est plus sans surprise vue l’importance des prestations de ce type d’agence dans le processus d’embauche des sociétés.