Les chefs d’entreprises sont souvent contraints de faire des déplacements d’affaires régulièrement. Lorsqu’ils ne disposent pas d’une voiture de fonction, louer un véhicule de luxe est très pratique. Par ailleurs, ce service permet également de soigner son image en tant que dirigeant d’une société.
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Parmi les petites entreprises, on peut distinguer les PME, les PMI et les TPI qui n’ont généralement qu’un seul salarié. Les dirigeants de ces petites ou moyennes entités ont souvent plus du mal dans la gestion de leurs affaires du fait qu’ils ont beaucoup plus de préoccupations qui pèsent sur leurs seules épaules. Quelques conseils pour bien réussir la gestion de sa petite entreprise.
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En tant qu’entreprise, les besoins de recrutement ont toujours une grande importance. Dans le cadre d’un remplacement, il est primordial de trouver une personne au moins aussi compétente que l’ancienne sous peine de la valeur ajoutée. Pour une création de poste, il ne faut pas se tromper sinon le nouveau projet pourrait avoir du plomb dans l’aile dès ses débuts. Or, pour avoir une procédure de recrutement efficace, il faut du temps… beaucoup de temps ! Si vous en manquez, déléguez
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En entreprise, la livraison de repas est devenue un phénomène de masse. A la pause méridienne, les employés, qui cherchent à optimiser leur temps de travail et manger des plats qui leur plaisent, forts en goût, font livrer leurs plats sans attendre. Gain de temps, meilleure qualité, coût peu élevé… La livraison change le monde de l’entreprise.
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Convaincu par le dynamisme et l’attractivité de La Rochelle, vous avez décidé de vous implanter dans cette ville phare de Charente Maritime. Après y avoir fait un tour, vous êtes tombé sur une proposition de reprise d’entreprise et vous pensez que c’est une opportunité à ne pas laisser passer.
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Vendre, voilà l’objectif de toute entreprise. Atteindre ce but requiert une stratégie bien ficelée et un plan d’action bien pensé. Le chargé de vente doit savoir interpeller sa cible et mettre en œuvre tous les moyens pour les transformer en client fidèle. Toutefois, il arrive que l’on ne maîtrise pas parfaitement toutes les techniques commerciales. Voici quelques conseils pour aider les commerciaux dans leur fonction.
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Le bien-être des salariés a un impact positif sur le chiffre d’affaires d’une société. D’ailleurs, ce ne sont ni les spécialistes, ni les statistiques qui vont réfuter cette thèse. En effet, un employé heureux et qui se sent bien est plus assidu, plus loyal, plus productif et plus performant. Pour un employeur, il est donc impératif de se préoccuper des conditions de travail de ses collaborateurs.
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Vous avez décidez de franchir le pas et de lancer une activité indépendante. Mais après plusieurs mois de travail vous sentez votre motivation se dissiper et vous souhaiteriez que les résultats arrivent plus rapidement. Voici quelques conseils pour tenir le cap et rentabiliser l’activité de votre entreprise.
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Pour renforcer l’équipe de travail, une entreprise doit absolument embaucher de nouveaux éléments. Cependant, une campagne de recrutement est particulièrement complexe à réaliser. La difficulté est d’autant plus élevée lorsque le profil recherché est fortement spécifique. Voilà pourquoi, de plus en plus de sociétés décident de confier ce genre de projets à un prestataire.
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Aujourd’hui, le team building est un outil très prisé pour créer une dynamique de groupe intéressante tout en répondant à des enjeux managériaux importants. Les idées originales ne manquent pas lorsqu’il s’agit d’organiser un moment d’exception ! Alors, oubliez les soirées bowling ou sessions karting et découvrez 5 team building puissants pour renforcer la cohésion d’équipe en entreprise !
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