Comment choisir son régime fiscal ?

Pour un entrepreneur qui n’a pas forcément d’expériences en termes de fiscalité, le choix du régime à appliquer à sa nouvelle entreprise n’est pas aisé. Impôt sur le revenu ou sur les sociétés, que choisir ? Même si le choix parait simple à première vue, une multitude de critères doivent être pris en compte avant de prendre une décision.

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Publier un livre professionnel : quelles solutions possibles ?

Que ce soit personnellement ou dans le cadre de votre travail, la publication d’un livre nécessite souvent quelques ressources pour que celui-ci soit publié et lu par les lecteurs que vous aviez ciblés. De nos jours, pour publier un livre blanc que vous venez de terminer, un essai ou encore un book professionnel avec vos référence, il est possible de passer par 3 principales solutions, toutes plus ou moins efficaces. Nous allons donc voir dans cet article quelles sont les

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De l’importance de protéger un lanceur d’alerte

Les lanceurs d’alertes sont des salariés anonymes qui ont pour principale mission de rendre publics des informations confidentielles essentielles à l’intérêt général, mais qui sont considérés comme utiles au bon fonctionnement de la démocratie. D’ailleurs, sans eux, la société n’aurait jamais pu savoir l’ampleur du flicage planétaire ou encore l’envergure des fraudes fiscales des multinationales et autres.

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L’intérêt du team building au sein de votre entreprise

Le Team Building, littéralement « construction d’équipe », est un concept découvert dans les années 80 et inspiré de deux observations : Une loi physique : plusieurs forces peuvent s’additionner à condition de prendre la même direction. Au contraire, deux forces qui tirent chacune dans un sens opposé n’obtiendront jamais un résultat probant. Une personne épanouie dans son entreprise sera plus productive, plus dévouée et moins souvent absente.

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Quand faire appel à un consultant RH ?

Le marché du consulting est en constante évolution en France. Et dans ce contexte, le consultant RH figure parmi les professionnels les plus sollicités par les entreprises. Il s’agit d’un intervenant externe qui a pour objectif d’accompagner la société dans la gestion des ressources humaines. Cet expert est rattaché à un cabinet de conseil la plupart du temps. Zoom sur ses différentes missions.

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